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2 diplômés, Sophie et Jérôme CAVALIERO, dédicacent leurs livres

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Réseau Entrepreneurs

Actus de nos étudiants et diplômés

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01/10/2015

Sophie CAVALIERO, diplômée 1992, est à la fois consultante et formatrice en Ressources Humaines.
Elle est aussi auteure (ou co-auteure) de 4 ouvrages dont : "Compensation & Benefits".

Dans le cadre de sa Société, Sophie Cavaliero Conseil, elle vous invite, en présence des auteurs, le Lundi 05 Octobre 2015 de 19h00 à 21h30 dans les salons des Vedettes de Paris (Port de Suffren - 75007 Paris), pour la signature de :
 
  • Cash Management - Fondamentaux et offres bancaires (qui vient de paraitre) de Jérôme CAVALIERO (diplômé 1991) et Frédéric POIZAT.

"RB Edition a publié le 27 août 2015 l'ouvrage Cash Management : fondamentaux et offres bancaires. Ecrit par deux experts, il a pour ambition de dresser un panorama synthétique mais précis des différentes techniques de Cash Management proposées par les banques à leurs clients entreprises.

Pour les auteurs, Frédéric Poizat - Directeur Marketing & Solutions, Transaction Banking chez Crédit Agricole Corporate & Investment Bank - et Jérôme Cavaliero - Head of Cash Management France chez UniCredit - cet ouvrage répond aux questions que peuvent se poser les professionnels sur cette activité en plein essor."
 
  • Compensation & Benefits - Rémunération et avantages sociaux : outils et perspectives des RH (2ème édition) de Sophie CAVALIERO.

"Le métier Comp & Ben est en constante évolution dans les entreprises françaises. Et face à la nécessité d’un contrôle constant et toujours plus exigeant des coûts, les titulaires de cette fonction développent leur expertise afin de préserver un personnel compétent et motivé.
Il ne s’agit plus de voir la rémunération sous l’aspect paie ou masse salariale, mais plutôt comme un levier stratégique de management et de gestion des ressources humaines.
Quel est le profil du Comp & Ben ? Comment construire une matrice d’augmentation des salaires, établir un système de reconnaissance et mieux gérer les avantages sociaux ? Pourquoi est-ce important de bien communiquer sur la politique salariale de l’entreprise ? Carrière ou rémunération, faut-il choisir ?
Intégrant la toute dernière actualité, cet ouvrage vous éclairera sur les enjeux de la fonction Comp & Ben pour l’entreprise et les salariés.
À l’appui d’exemples et de fiches pratiques, l’auteur vous propose des outils concrets pour motiver les collaborateurs autrement que par le salaire, dans un objectif de réactivité et d’efficacité."

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