Expériences professionnelles
Directeur
RAMSAY GENERALE DE SANTÉ , Lyon - CDI
De Juillet 2015 à Aujourd'hui
Direction de l'Institut de Cancérologie Jean Mermoz
Gestion des relations médicales
Gestion du centre
Management des équipes
Supervision de la qualité et de la gestion des risques
Suivi des relations sociales
Conduite de projets
Drh
GAMM VERT
Depuis le 14 octobre 2002
PARTENAIRES SOCIAUX : - animation des Instances Représentatives du Personnel (CE, DP …)
JURIDIQUE SOCIAL: - négociation et élaboration des accords d’entreprise
- dossiers individuels : conseils juridiques, sanctions, licenciement, contentieux
relation avocats, inspection du travail, DDTE, conseil des prud’hommes.
GESTION RH : signature et mise en place de la GPEC (définition des emplois et classification,
dispositifs de mobilité interne, système d’appréciation)
REMUNERATION : négociation annuelle obligatoire, mise en place d’une politique de rémunération,
réforme de système de rémunération, supervision de la paie et adm du personnel.
MANAGEMENT ET PILOTAGE DE PROJETS : management d’une équipe de 10 collaborateurs
Projets : management par objectifs, système d’appréciation, SIRH
REORGANISATION : - réorganisation, transfert d’entreprise, plan de sauvegarde des emplois
Formation complémentaire
DESCAF
SUP DE CO CLERMONT - Négociation Vente
1989 à 1992
Ecole Supérieure de Commerce
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