EP

Emmanuelle PARISSE

Emmanuelle PARISSE_CV_RRH

emmanuelle.parisse@gmx.fr

Situation professionnelle

A l'écoute du marché

Souhait professionnel

Poste
Adjointe/Responsable Ressources Humaines
Experience
De 2 à 5 ans
Rémuneration
entre 25K et 35K€
Mobilité
Indifférent
Fonctions
- Adjoint au directeur des ressources humaines
- Directeur des ressources humaines
- Consultant en ressources humaines
Secteurs
- Métallurgie - Sidérurgie

Résumé

Bonjour,

Après 3 ans d'expérience en tant que Généraliste RH, je recherche un poste qui allie à la fois de l’opérationnel (administration du personnel et paie) et des projets RH (recrutement, formation, GPEC…).

Ainsi, je pourrai y apporter mes 5 grands domaines de compétences :

- administration du personnel et paie de 35 à 315 salariés cadres et non cadres sur différents logiciels tels que Batigest, Médiane, Bodet

- gestion des intérimaires : saisie des heures, sélection, intégration

- recrutement : sur tout type de profils (ingénieurs juniors et expérimentés, fonctions supports et commerciales, populations dites sensibles) et sur tout type de postes

- formation : de l’établissement du plan de formation à sa mise en place (gestion des inscriptions, demande de remboursement OPCA…)

- relations sociales : mise en place du protocole des élections professionnelles, organisation et participation aux réunions CE-DP

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à me contacter.

Merci, à bientôt,

Emmanuelle

Expériences professionnelles

Chargée des ressources humaines

ZF SERVICES FRANCE , Antony cedex

Responsable ressources humaines

SunPower Manufacturing De Vernejoul , Porcelette

De Septembre 2013 à Février 2014

• Recrutement du personnel permanent et temporaire : de la présélection à l’intégration du salarié
• Administration du personnel : contrats, paies et déclarations sociales, mutuelle
• Gestion des compétences et de la formation professionnelle avec détection des potentiels et évolution de carrières
• Garant des indicateurs RH : taux d’absentéisme, turnover
• Création et animation des IRP, Prévention et gestion des conflits, Suivi de la législation

Responsable de la gestion des ressources humaines

Centre social d'Argonne , Les islettes - CDD

De Mars 2013 à Juin 2013

• Supervision de 2 personnes dans la gestion administrative du personnel (paies, N4DS, contrats, formations …)
• Gestion des carrières des salariés en lien avec les IRP (reprises d’ancienneté, retraites…)
• Suivi des maladies professionnelles, des accidents du travail et des reclassements
• Calcul de la prime de service, préparation du budget en lien avec le Service Comptabilité
• Résolution de contentieux administratifs avec le personnel, Elaboration du bilan social 2012

Responsable ressources humaines

QUALIS , Florange - CDD

De Novembre 2012 à Janvier 2013

• Suivi administratif des salariés (congés, contrats, pointages, paies, maladie, formation, DUE, attestations ...)
• Construction du plan de formation en lien avec la stratégie de la Direction et les OPCA
• Recrutement du personnel interne et intérimaire selon les besoins de l’entreprise
• Conseil auprès des opérationnels sur la législation sociale, le recrutement et la rémunération
• Lancement de la campagne des entretiens annuels, Etablissement du protocole pour les élections professionnelles

Adjointe ressources humaines

LA POSTE , Clermont-ferrand cedex 1 - Autres

De Septembre 2011 à Août 2012

• Gestion de la mobilité pour 6500 Postiers : Analyse des métiers en tension et des formations correspondantes
• Contribution à la politique Diversité du Groupe (handicap, équilibre vie privée/vie professionnelle)
• Communication interne : Rédaction d’articles pour le journal interne et la Revue de Direction
• Droit du travail : Apport d’une expertise sur des dossiers Prud’hommes

Formation complémentaire

Master 2 en Management spécialité Ressources Humaines

ESC Clermont - Ressources Humaines

2008 à 2012

Parcours officiels

Groupe ESC Clermont – Master – 2012 – Master en Management - Diplôme du Groupe ESC Clermont - MGE

Langues

Allemand - Courant

Anglais - Courant

Luxembourgeois - Notions

Centres d'intérêt

  • VTT
  • ski alpin
  • badminton
  • volleyball
  • ballets
  • peinture