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Fatimata DIACKO

fatimata.diacko@laposte.net

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Poste
Chargée des Ressources Humaines
Experience
Jeune diplômé(e)
Rémuneration
entre 25K et 35K€
Mobilité
Indifférent - Indifférent
Fonctions
- Cadre-assistant à la fonction du personnel
- Consultant en recrutement / Outplacement
- Consultant en ressources humaines
Secteurs
- Services Divers aux entreprises

Résumé

Diplômée d’un Master II en Management des Ressources Humaines, j’ai aujourd’hui une expérience d’un an en Ressources Humaines dans le secteur de l’industrie.
Mobile à l’internationale et disponible immédiatement, je suis à la recherche d'un poste en tant que Chargée des Ressources Humaines.
N’hésitez pas à me contacter pour que l'on puisse échanger sur différents sujets mais aussi que je puisse vous détaillez mon profil ainsi que mes différentes expériences professionnelles.

Expériences professionnelles

Gestionnaire administrative

MGEN , Saint-herblain - CDD

De Juillet 2015 à Aujourd'hui

○ Administration du personnel : Gestion et suivi des absences, suivi des salariés et des démarches relatives à la vie du salarié
○ Réalisation des paies : préparation des éléments mensuels, saisie et réalisation des paies, états après paies.
○Gestion des dossiers de formations professionnelles : suivi logistique et administratif et gestion des relations avec l'OPCA.
○Recrutement : Réalisation des recrutements, dossiers d'embauche, contrats de travail
○Communication interne et externe : Prise en charge des actions selon les consignes de la direction

Responsable administration du personnel

AVENAO INDUSTRIE , Montigny-le-bretonneux - CDD

De Septembre 2014 à Décembre 2014

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe dynamique, je me suis impliquée dans différents projets qui m’ont permis de développer mes connaissances et compétences dans le domaine des Ressources Humaines.

Je suis intervenue sur les sujets suivants :

Recrutement :
- Recrutement des équipes ; Réalisation des fiches de poste ; rédaction des contrats de travail, plan de commission, avenants
- Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié
- Organisation des parcours d'intégration
- Gestion des ruptures de contrat
- Développer les relations écoles, animer les forums de recrutement et participer à l'organisation d’événements internes.

Missions annexes :
- Pénibilité au travail ; Participation à l'établissement du Document Unique ; Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération...), développement du réseau professionnel.

Gestion administrative du personnel et supervision de la paie :
- Suivi administratif du personnel (DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...) ;
- Paie externalisée : coordination des paies en collaboration avec le cabinet comptable (éléments
variables, absences...) ;

Relations Sociales et veille juridique :
- Reporting / réalisation des tableaux de bord ; Veille juridique
- Informations / communications aux salariés.

Chargée des ressources humaines

AVENAO , Montigny-le-bretonneux - Autres

De Mars 2014 à Août 2014

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe dynamique, je me suis impliquée dans différents projets qui m’ont permis de développer mes connaissances et compétences dans le domaine des Ressources Humaines.

Je suis intervenue sur les sujets suivants :

Recrutement :
- Recrutement des équipes ; Réalisation des fiches de poste ; rédaction des contrats de travail, avenant et plan de commission.
- Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié.
- Organisation des parcours d'intégration
- Gestion des ruptures de contrat
- développer les relations écoles, animer les forums de recrutement et participer à l'organisation d’événements internes.

Missions annexes :
- Pénibilité au travail ; Participation à l'établissement du Document Unique ; Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération...), développement du réseau professionnel.

Chargée de recrutement

EXTIA , Sèvres - Autres

De Février 2014 à Mars 2014

Intégrée à la Business Unit Banque Finance et Assurance, je suis intervenue sur la partie recrutement des ingénieurs consultants :
- Sourcing sur les jobboards et chasse des candidats sur les réseaux sociaux
- Préséléction téléphonique et prise de rdv
- Entretiens d'embauche
- Suivi des candidatures et relance hebdomadaire du vivier.

J'ai développé les relations écoles, animée les forums de recrutement et participée à l'organisation Evènements internes.

Je travaillais conjointement avec une CRH coach et avec les commerciaux.

Chargée de recrutement

AVENAO , Montigny-le-bretonneux - Autres

De Décembre 2012 à Juin 2013

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, au sein d'une équipe dynamique, je me suis impliquée dans des projets de recrutement qui m’ont permis de développer mes connaissances et compétences dans ce domaine.

Je suis intervenues sur toutes les étapes du recrutement pour l'ensemble des fonctions (commercial, technique, support, etc) :
• sourcing,
• prise de rendez-vous,
• entretiens individuels d'embauche,
• organisation de sessions collectives d'entretien,
• mise à jour et développement de l'outil interne de gestion du recrutement,
• suivi des candidatures.

J’ai également développé les relations écoles, animé les forums de recrutement et participé à l'organisation d’événements internes.

J’ai travaillé conjointement avec le PDG et les managers.

Assistante ressources humaines

SNEF , Rambouillet - Autres

De Juin 2011 à Août 2011

Après une période d’observation et de formation sur les métiers de la SNEF, j'ai accompagné la responsable Ressources Humaines de l’agence de Paris Ouest dans la gestion des Ressources Humaines :

- Mise à jour des dossiers salariés
- Élection des délégués du personnel
- GPEC
- Reporting RH

Formations complémentaires

Master II Management

Ecole supérieure de Commerce de Clermont-Ferrand - Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

2010 à 2014

Majeure Ressources Humaines : Recrutement, GPEC, SIRH, Droit social, Formation, Rémunération, Paie

Mémoire "Diversité ethnique : moyen de communication ou levier de performance pour les entreprises"

Echange universitaire

Universidad de Lima - Recursos Humanos

2012 à 2012

Management des équipes et des groupes, Formation, Recrutement, Marketing International, Espagnol, histoire économique et sociale du Pérou

Prepa ECT option Technologique

Lycée Michelet - Ressources Humaines

2008 à 2010

Matières : Économie, Droit, Langues, Littérature, Philosophie, Management : rythme soutenu (45h cours/semaine)

Parcours officiels

Groupe ESC Clermont – Master – 2014 – Master en Management - Diplôme du Groupe ESC Clermont - MGE

Langues

Anglais - Technique

Espagnol - Courant

Peul - Langue maternelle

Arabe - Notions

Compétences

Ressources Humaines
Recrutement Relation Ecole et marque employeur Formation Administration du personnel Gestion de la paie

Centres d'intérêt

  • Voyage : France
  • Espagne
  • Pérou
  • Chili
  • Mauritanie
  • Sénégal Cuisine du monde Maraude sur Paris pour venir en aide aux SDF