Résumé
Carrière débutée en tant que chargée de recrutement et de développement RH, j’ai su mettre à l’œuvre mes capacités de jugements et d’évaluation dans le but d’établir un diagnostique des compétences des candidats, mais également afin de comprendre les besoins des clients.
Mes expériences au sein de Kelly services et de Safran engineering Services ont été complémentaires et m’ont appris à travailler dans l’urgence en développant ma résistance face au stress. J’ai du faire preuve de beaucoup de persuasion, notamment lors des propositions d’embauches afin d’attirer le plus grand nombre de candidat dans l’entreprise car Safran engineering Services fonctionne sur le model des SSII. Mes capacités rédactionnelles n’ont pas été en marge, puisque mon métier nécessitait une importante communication écrite (annonces, compte rendu d’entretien, rédaction de contrat de travail et avenants etc…).
Ma dernière expérience en tant que chargée de formation a montré ma rigueur ainsi que mon sens de l’organisation étant donné le grand nombre de dossier à traiter simultanément. De plus, elle a été révélatrice de ma facilité d’intégration et à travailler en équipe. Cette double expérience recrutement et formation me permet aujourd’hui d’être plus polyvalente dans les ressources humaines.
Je suis actuellement à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles dans la région d' Auvergne.
Expériences professionnelles
Chargée de formation
ERDF GRDF , Clermont ferrand - CDD
De Février 2014 à Juillet 2014
SECTEUR : Energie
TACHES ASSIGNÉES : Participation à l'achat de formation en relation directe avec les prestataires (Devis et commandes…) ; suivi de la conformité des aspects contractuels ; mise en œuvre l'action de formation : rédaction des convocations, réservation des salles et le matériel ; élaboration le reporting mensuel des actions de formation auprès du chef du service formation ; Evaluation des actions de formation.
Chargée de recrutement et de developpement rh
SAFRAN ENGINEERING SERVICES , Montigny le bretonneux - Autres
De Janvier 2011 à Avril 2013
Stage de fin d’études (1 an) et Intérim (16 mois)
3000 Salariés / + de 21 Millions d’Euros de CA)
Domaine d’activité: Industrie Aéronautique, Spatial, Défense, Sécurité et Automobile
-Profils recrutés :
Ingénieurs ; techniciens ; chef de projet ; pilote projet ; stagiaires et apprentis
-Métiers recrutés :
Informatique industrielle ; Automatique ; Recherche et technologie ; Logiciel ; Architecture système et Electronique de puissance ; Prototypes et Industrialisation ; Essais et mesures ; Matériaux et procédés ; Sureté de fonctionnement
-Taches assignées :
Recherche de profil; Rédaction et diffusion d’annonces, Tri des cv ; Pré qualification téléphonique et entretien physique ; Suivi des périodes d’essai et rédaction des contrats de travail ; Relations école-entreprise pour la communication ; Définition d’un plan de recrutement à l’année en anticipant les besoins futurs de l’entreprise.
Chargée de recrutement et de gestion des rh
KELLY SERVICES , Dijon
De Septembre 2010 à Décembre 2010
-Domaine d’activité : Domaine tertiaire (banque, assurance, médical et hospitalier, tourisme)
-Taches assignées :
Recherche des CV ; Rédaction de diffusion d’annonces ; pré-qualification téléphonique et entretien physique ; Suivi des périodes d’essai et rédaction des contrats de travail ; gestion quotidienne de l’agence.
Formations complémentaires
Maitrise
Université de L'atlantique - Droit Public
2004 à 2008
Master
Ecole de commerce de Clermont-Ferrand - Management - Ressources Humaines
2008 à 2010
Parcours officiels
Langues
Anglais - Courant
Allemand - Notions