Résumé
Management et organisation des paramédicaux du Pôle.
Expériences professionnelles
Iade cadre supérieur de pôle rea/usc/bloc/sspi/anesthésie/lbm oncogènauvergne
CLCC JEAN PERRIN , Clermont-ferrand - CDI
De Janvier 2018 à Aujourd'hui
Management des paramédicaux des différents départements:
Réanimation, Unité de surveillance continue
Bloc opératoire, SSPI, Anesthésie
Laboratoire Anatomopathologie et Oncogénétique
140 collaborateurs, 3 adjoints
Iade cadre de pôle réanimation laboratoire biologie médicale oncogénauvergne
CLCC JEAN PERRIN , Clermont-ferrand - CDI
De Mars 2016 à Aujourd'hui
Management opérationnel des paramédicaux du Pôle
Iade cadre de département réanimation usc
CLCC JEAN PERRIN , Clermont-ferrand - CDI
De Septembre 2012 à Février 2016
Mangemement équipe paramédicale spécialisée en anesthésie réanimation :
De 2012 à ce jour: Département Réanimation et Unité de surveillance continue (55 collaborateurs, 2 adjoints)
Responsable plateau technique bloc usc sspi anesthésie
CLCC JEAN PERRIN , Clermont-ferrand
De Mai 2006 à Septembre 2012
Responsable plateau technique:
- Département Bloc Opératoire - Chirurgie
- Département Anesthésie Réanimation SSPI, de mai 2006 à ce jour au centre Jean PERRIN à Clermont-Ferrand (50 collaborateurs dont 2 adjoints).
Cadre iade
CLCC JEAN PERRIN , Clermont-ferrand - CDI
De Septembre 2003 à Mai 2006
Gestion: réanimation, anesthésie, SSPI.
34 collaborateurs -1 adjoint
Infirmier anesthésiste
CLCC JEAN PERRIN
Formations complémentaires
Diplôme de cadre de santé
IFCS CHU Clermont-Ferrand - Management hospitalier
2002 à 2003
Diplôme d'Etat d'infirmier anesthésite
Ecole d'IADE CHU de Clermont-Ferrand - soins en Anesthésie Réanimation
1996 à 1998
Diplôme d'Etat d'infirmier
IFSI CHU Clermont-Ferrand - Soins généraux
1989 à 1992
Baccalauréat S
Lycée Laëtitia Bonaparte - Mathématiques et sciences de la nature
1986 à 1987
Diplôme grande grande Ecole - Executive MBA, Master 2 en Management -
Groupe ESC Clermont
2010 à 2011
Certificat profession RH - Mémoire:" La gestion de la 2ème partie de carrière est elle un processus RH durable en mode RSE?"
1ère année master obtenu en VAP
Université Clermont 1 Auvergne - Management des établissements de santé
2010 à 2010
Série S
Lycée Laetitia Bonaparte
1984 à 1987
Groupe ESC Clermont – Master – Bac + 5 – MS Gestion des Ressources Humaines et Innovation Managériale (GRH & IM)
ESC Clermont-ferrand
2019 à Aujourd'hui
certificat 1
Parcours officiels
Langues
Anglais - Notions
Italien - Notions
Compétences
Centres d'intérêt
- Loisirs : Lecture
- histoire
- théâtre
- cinéma
- judo jujitsu
- ski
- randonnée
- œnologie