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Véronique SOUCACHET

Responsable RH

Situation professionnelle

Épanoui(e) professionnellement

Résumé

Généraliste des Ressources Humaines œuvrant sur un périmètre de 1600 salariés présents dans 20 pays, responsable d'une équipe de RRH.

Expériences professionnelles

Responsable des opérations rh bu

Limagrain Europe , Aubiat - CDI

De Décembre 2019 à Aujourd'hui

Responsable ressources humaines

SIGHOR-SOCIETE DES INDEPENDANTS GESTIONNAIRES EN HOTELLERIE ET RESTAURATION , Clermont-ferrand - CDI

De Janvier 2018 à Novembre 2019

Co-fondatrice

NOOOW SAS , Clermont-ferrand - CDI

De Février 2017 à Décembre 2017

Création d'un agenda complet des sorties en France; pitch projet, coordination d'une équipe de 7 associés, gestion

Reward & payroll manager

Bristish American Tobacco Switzerland , Lausanne - CDI

De Mars 2013 à Janvier 2015

- Development and management of a Reward & Payroll Shared Service Centre with partly outsourced services: information system launch for Human resources; payroll, social administration, international mobility services
- Monitor employment and overhead costs forecasts and actual evolution against budget
- Manage annual salary review process and bonus calculation
- Communication of reward related policies

Sourcing & talent manager

BRITISH AMERICAN TOBACCO SWITZERLAND , Lausanne cour 3

De Avril 2010 à Février 2013

- Drove transition towards one HR team for the creation of a Talent Shared Services platform supporting 800 employees inside Switzerland and Austria
- Created local Employer Branding Strategy, launched a recruitment platform, coordinated internal and external Sourcing and Recruitment
- Launch of a Learning Management System, managed Training, Development
- Developed virtual ways of working, shared practices and tools
- Measured organisational key performance indicators
- Coordinated internal Employee Survey roll out and analyzed results

Hr business partner & eh&s manager

BRITISH AMERICAN TOBACCO SWITZERLAND , Lausanne cour 3 - CDI

De Septembre 2009 à Mars 2010

- Managed employees daily life cycle
- Monitored Environment Health and Safety policies implementation

Human resources specialist

BRITISH AMERICAN TOBACCO SWITZERLAND , Lausanne cour 3 - CDI

De Octobre 2007 à Septembre 2009

Graduated with Exceeding Performance from a 2 Years Graduate Programme training future managers specialized in Human Resources

Recruiting specialist, apprenticeship (12 months)

GE MONEY BANK

De Août 2006 à Août 2007

Human resources project leader, internship (8 months)

Axa tech

De Janvier 2006 à Août 2006

Hr assistant for the headquarter, internship (6 months)

Alcan Global Beauty Packaging

De Juin 2005 à Décembre 2005

Formations complémentaires

Management

Ecole supérieure de Commerce de Clermont-Ferrand - Management et Ressources Humaines

2003 à 2007



University of Kansas

2005 à 2005



Droit social suisse

Fédération des Entreprises Romandes

2009 à 2009

Parcours officiels

Groupe ESC Clermont – Master – 2007 – Master en Management - Diplôme du Groupe ESC Clermont - MGE

Langues

Anglais - Courant

Espagnol - Technique

Français - Langue maternelle

Allemand - Notions