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Soirée Conférence à Lyon

Conférence - 185 vues - 8 participants

lundi 24 juin 2013
19:45 - 22:30
DO MO RESTAURANT
LYON FRANCE
La date limite de clôture des inscriptions est passée.
Bonjour à toutes et à tous,
 
L’Association des Diplômés, en partenariat avec NegoAndCo, vous propose d’assister à une conférence animée par Marc PIOLOT (Promo 1987), un des Directeurs de ce cabinet conseil, le Lundi 24 Juin 2013 à 19h30 au DO MO RESTAURANT (45 Quai Rambaud - 69002 LYON).
 
Au cours de cette conférence, nous analyserons les impacts de l’ANI (Accord National Interprofessionnel) signé le 11 Janvier 2013 entre les partenaires sociaux et qui devrait être applicable dès cet été.
  • Vos négociations à l’embauche : pourrez-vous négocier toujours autant vos conditions d’embauche ?
  • Votre employeur pourra vous muter sans avoir besoin de votre accord (Article 15).
  • Vos négociations de départ (Article 25) : votre entreprise pourrait vous licencier plus facilement et à quelles conditions ?
  • Quelle sera alors l’attitude à observer dans une telle situation ?
Nous poursuivrons la soirée par un cocktail dînatoire.
 
Pour vous inscrire : Connectez-vous sur le site www.reseau-esc-clermont.org (Rubrique « Agenda ») et payez en ligne ou renvoyez avant le 17 Juin le coupon-réponse ci-joint (Télécharger l’Invitation ci-jointe) accompagné de votre règlement (25 Euros pour les cotisants et 33 Euros pour les non-cotisants) à l’Association des Diplômés.
 
Lucie GINDRE
(Promo 2010)
 
Le 11 janvier 2013 a été signé l’ANI, Accord National Interprofessionnel entre les partenaires sociaux.
Cet accord a fait l’objet de débats parlementaires et sera applicable dès l’été.
A en lire certains, « les salariés ont de nouveaux droits ».
Mais a-t-on bien pris conscience des conséquences humaines d’un tel accord, et notamment sur la carrière des Cadres, des Cadres Dirigeants et des Séniors ?
Quel impact cet accord peut-il avoir sur votre carrière ?
En s’appuyant sur sa connaissance fine des pratiques managériales, NegoAndCo a réalisé une analyse technique fine de l’accord du 11 janvier 2013, afin d’anticiper l’usage que risqueraient d’en faire les entreprises et ses conséquences humaines sur l’emploi des Cadres.
Cet accord est une véritable refonte du droit du travail et touche en profondeur la gestion des carrières et des négociations des Cadres et Dirigeants Supérieurs.
Auteur :
Lucie BETREMIEUX

Diplômé
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Lieu
45, Quai Rambaud
69002 LYON
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